Préz des intervenants

Les immobilisations constituent très souvent une part prépondérante de l’actif des entreprises. Elles mobilisent des capitaux importants et génèrent des charges récurrentes. Si leur gestion est optimisée tout au long de leur cycle de vie, elles ne constitueraient pas un centre de coûts et deviendraient, au contraire, une ressource dont la valorisation sert la performance globale de l’entreprise. Les principales problématiques qui seront traitées au cours de ce petit-déjeuner d’information concernent les points suivants :

• Quels sont les enjeux et les objectifs de la gestion du patrimoine immobilisé ?
• Quelles sont les obligations légales et les principes comptables régissant les immobilisations ?
• Quelle est la fiscalité applicable aux immobilisations ?
• Dans quelle mesure la mise en place d’un système de gestion efficace des immobilisations contribuera-t-elle à faciliter l’adoption des normes comptables internationales (IAS/IFRS) ?
• Quelles sont les pistes d’optimisation de la gestion du patrimoine sur les plans fiscal, comptable et opérationnel ?
• Quels sont les prérequis pour la mise en place d’un système de gestion optimisé du patrimoine immobilisé ?

Après rappel de la réglementation fiscale et comptable relative aux immobilisations, ce petit-déjeuner d’information sera l’occasion d’appréhender les enjeux et les apports de la gestion du patrimoine immobilisé et de mettre en évidence les prérequis pour l’optimisation du processus de gestion des immobilisations.

• Qu’est ce qu’un CTE (contrat de travail étranger) ?
• Quelle est la nature du CTE ?
• Quelles sont les particularités du CET ?
• Quelles sont les obligations légales qui incombent aux employeurs pour l’emploi d’un salarié étranger ?
• Quelle est la portée de l’article 516 du Code du travail ?
• Quelles sont les formalités administratives requises, notamment pour l’obtention du « visa de travail » ?
• Quels sont les droits reconnus aux travailleurs étrangers ?
• Comment se manifeste la rupture d’un CTE ?
• Quelle protection sociale est offerte aux travailleurs étrangers par le Code du travail pendant la relation de travail et sa cessation ?
• Qu’en est-il du revirement et de l'évolution jurisprudentiels en la matière ?
• Quelle fiscalité pour les détachés ?
• Quelle fiscalité pour les expatriés ?
• Y a-t-il une alternative plus optimale au contrat étranger ?

Pour répondre à ces questions, les intervenants proposent de présenter les principes directeurs gouvernant la phase préalable à l’embauche des salariés étrangers pour ensuite mettre l’accent sur la consolidation des droits des travailleurs étrangers lors de la rupture de la relation de travail.

- Qu’est-ce que la blockchain ? - Quelles transactions peuvent être concernées par la blockchain ? - Quelles peuvent être les conséquences de la blockchain pour les tiers de confiance (notaires, avocats) ? - Quelle est la situation au Maroc ? - Point de situation sur le processus de digitalisation et de conservation des actes juridiques (vente immobilière, constitution de société…) - Pour répondre à ces questions, les intervenants proposent de présenter les principes directeurs de la blockchain, de revenir sur les conséquences qu’elle implique et d’offrir aux professionnels du droit ainsi qu' aux usagers confrontés à cette mutation des perspectives concrètes.

" Qui détient l’information, détient le pouvoir. Qui l’entretient détient le monde." Véritable enjeu stratégique pour protéger votre organisation, la sécurisation de vos données physiques et numériques nécessite une véritable expertise. Badr AMANI, Directeur général de Maroc Archivage, entreprise de services en ingénierie documentaire numérique et physique vous expliquera comment maîtriser, via la digitalisation, les informations de votre organisation, quelle que soit sa taille. Dans l’attente du plaisir de vous accueillir, nous vous prions de croire, Madame, Monsieur, Cher(e) Adhérent(e), à l’assurance de nos sentiments dévoués.