Composées d'adhérents, d'administrateurs, de membres correspondants et de collaborateurs de la Chambre Française de Commerce et d'Industrie du Maroc, les commissions, force de propositions, constituent un espace de réflexion, moteur de la vie associative de notre Chambre.

Tout adhérent à jour de sa cotisation est invité à s'inscrire à une ou plusieurs commissions.

Commission Services aux Entreprises

Elle consolide la réflexion sur les thématiques traitées jusqu’à présent au sein des commissions économique et financière, marketing, veille concurrentielle et développement des services et appui aux entreprises.

Elle se fixe pour but principal de maîtriser les grands enjeux du développement et de la croissance des entreprises adhérentes :

• L’expertise des grandes entreprises sur l’évolution du marché marocain
• Les analyses et les conseils des grandes banques et institutions financières
• Les réflexions sur le nouveau modèle économique
• La vie des écosystèmes au quotidien dans leurs relations avec les autorités, leurs marchés leurs cibles
• Les leviers de compétitivité (logistique, finances, intelligence économique…)
• Le développement à l’international
• Les défis de la digitalisation
• La relation client
• La médiation

Les attendus : interagir et partager son expertise au sein des groupes de travail sur les différentes thématiques pour définir les projets, élaborer les solutions et construire les outils opérationnels au bénéfice de notre communauté d’affaires. Vous aurez également le privilège d’accéder aux travaux du Comité Médiation qui vous apportera toute son expérience et ses compétences en matière de formation, d’études de cas et de résolution des litiges.

Réunion de la Commission le 4^ème mercredi de chaque mois à 18h30

Réunion Comité Médiation le 4^ème mercredi de chaque mois à 8h30 à la CFCIM

Commission Juridique et Fiscale

Son but est d’améliorer l’environnement juridique et fiscal de nos entreprises. Elle se réorganise en deux groupes :

   - Groupe juridique et législatif

• La réflexion sur l’élaboration et le suivi des différentes lois et réglementations
• la proposition de réformes
• l’étude de l’évolution de la législation et de son impact sur les entreprises

   - Groupe fiscalité

• Veille des évolutions réglementaires
• Force de propositions en matière de réglementation
• Interaction et dialogue avec l’administration

Les attendus : contribuer à la veille sur l’évolution de la réglementation, informer les adhérents, animer des réunions thématiques, formuler des propositions pour optimiser les dispositifs dans une relation constructive avec les pouvoirs publics.

 Réunion le 3^ème mardi de chaque mois à 18h00 à la CFCIM

Commission Enseignement et Formation

Elever les compétences, gérer l’information et transmettre les savoirs :

• La formation initiale
• L’étude et la satisfaction des besoins
• L’enseignement et l’international
• Les interactions enseignement / entreprise
• Savoir-faire et savoir-être
• La recherche et le développement
• La formation professionnelle continue
• L’identification des nouveaux métiers

Les attendus : réfléchir sur l’employabilité des ressources humaines, le développement des compétences, la formation initiale et continue, échanger les expériences et les bonnes pratiques, étudier les difficultés rencontrées par les entreprises et proposer des solutions.

Réunion le 1^er lundi de chaque mois à 18h15 à la CFCIM

Commission Capital humain

Donner du sens à la vie professionnelle, rechercher le bien-être au travail gage de bonheur et de qualité :

• La gestion du personnel : recrutement – intégration – développement des compétences – gestion de carrière
• La qualité de l’environnement au travail
• La place de l’homme dans l’entreprise
• Le management
• La reconnaissance facteur d’engagement des salariés
• La RSE
• La fuite des cerveaux

Les attendus : mieux évaluer l’actif majeur que représentent nos collaborateurs dans un environnement économique global dominé par les services, explorer les méthodes de management. Comment rechercher les talents, les fidéliser, leur proposer une carrière, développer un capital humain durable dans l’entreprise, relever les défis auxquels nos DRH sont confrontés.

Réunion le 2^ème jeudi de chaque mois à 18h00 à la CFCIM

Commission Régionalisation

Associer nos adhérents au travail des commissions dans les régions en collaboration avec les délégations régionales de la CFCIM :

• Créer des groupes de travail en lien avec les commissions
• Réfléchir aux besoins des adhérents en région pour les différentes régions
• Accueillir les événements associatifs régionaux

Les attendus : entretenir une relation continue entre le siège et les régions, diffuser en région les services de la CFCIM, mieux informer et associer les adhérents aux travaux des commissions pour qu’ils en retirent un bénéfice sans attendre, développer les relations entre les adhérents des régions au Maroc et les régions françaises, les villes françaises pour développer des relations économiques et humaines durables, soutenir le développement en Afrique et à l’International.

Réunion le 3^ème vendredi de chaque mois à 12h00 à la CFCIM et dans chaque Délégation Régionale

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